乔布斯传pdf(Mac下的办公软件不如Windows好用)
资讯
2023-12-01
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1. 乔布斯传pdf,Mac下的办公软件不如Windows好用?
这就是个预设立场的问题。
首先我们要弄清楚一件事,Mac办公软件是不是真的不如windows好用。我认为持有这种想法的绝大部分都是在接触很多年Windows之后转换为Mac的用户,但这并不表示Mac不如windows好用,事实上Mac一般都被视作高效率办公工具。
那么为什么会出现这种“Mac没有Windows好用”的论调呢?
主要有两方面原因:
第一,Windows系统用户量远大于Mac。
即便在欧美发达国家,苹果笔记本用户也没有我们想象的多,毕竟价格昂贵,对于绝大多数人来说,对电脑的需求都很基础,所以性价比更高的windows电脑反而是首选。在中国,Windows用户相比Mac用户更存在数量级上的巨大差距(Windows用户远大于Mac用户),在工商业等各领域,Windows系统可以说已经根深蒂固。
这种差距的直接体现就是人们普遍熟悉Windows操作系统,并且对Windows的各种操作习惯以及系统特性表现出了适应性,这种适应性一般会随着使用Windows的时长而加深,那么当乍一接触Mac的时候,就会表现出极大的不适应性。
同时因为用户差异,适配Windows的应用数量要远大于Mac,丰富并且免费,用一个词语来说就叫“丰俭由人”,但是Mac相对来说因为较为克制的应用策略,从而能够呈现出的应用数量相对较少,选择范围也相对较小。
对于Windows深度用户来说,乍一接触就难免感觉Mac系统非常“简陋”。
反映到办公上,因为中国商业环境中Windows是绝对主流,那么各类软件自然以Windows软件为适配优先选项,同时很多软件并没有相对应的Mac版本,这种现象就导致在日常办公中,Mac存在不支持相应软件的风险。
第二,先入为主。
可以这么说,绝大多数人使用电脑上网,都是先接触Windows,后接触Mac系统,甚至有相当比例的人群很少接触Mac系统。
从操作上手难度上来说,Windows实际上跟Mac并不存在什么区别,甚至对于日常办公来说,Mac系统的操作逻辑要优于Windows。但是因为先学会了Windows系统,并且进行了高度的适应,那么再接触Mac,就必然会因为要重新建立操作逻辑而增加学习成本。
举个例子来说,这就像我们学语言,汉语从小接触,潜移默化中就已经非常熟悉,但是在非常熟悉汉语后又去接触外语,比如说英语,那么你就要在大脑中建立一个新的语言体系,掌握这个语言体系最大的难度不在于这个语言本身,而在于汉语语言体系的学习逻辑——所以说先入为主是很多人乍一接触Mac后不适应的另一大原因。
说完以上两点,我们来谈谈为什么很多人推崇Mac来办公?这就好比王境泽的“真香定律”,刚开始因为极度不适应Mac的操作,很多软件都收费,所以感觉Mac除了硬件好看似乎没啥优点。但对很多人来说,这只是个开始,随着对交互逻辑的熟悉,对苹果软件的了解加深,很多人会逐渐认识到Mac的优秀之处。
在这里不多鳌述Mac的优势,仅就办公来做一个说明。
Office三件套在两种操作系统下几乎没有什么产品上的差别,较大的差别还在系统交互逻辑上,这一点Mac优势较大,但它需要一定的学习成本(主要就是熟悉操作习惯)。而如果你使用Mac时间较长,就会发现Mac在办公领域又有非常丰富且强大的软件资源。
举个例子,比如说视频剪辑软件。绝大多数人都知道Adobe的Pr和AE是专业软件,Windows上视频剪辑类专业软件也基本上都来自Adobe。但是如果集合所有视频剪辑软件,那么排在视频剪辑类软件排行榜榜首的,可能是一个叫Final Cut pro的软件(FCPX,是final cut pro X的缩写) ,这款软件是欧美设计师、摄影师和剪辑师们的首选。
除了软件本身的优秀之外,Mac系统打造的交互设计标准至关重要。很多人对Mac系统上的软件都有一个相对统一的评价——“条理分明,效率高”。这是Windows跟Mac最大的区别所在。
Mac的这种简约逻辑体现在各方面,从硬件设计到系统设计,再到软件标准上,再到操作习惯上,所以相比Windows,你不需要担心多任务情况下窗口密集造成的混乱,也不需要担心后台拥挤。只要掌握基础的操作,会发现Mac用起来非常省时间。
在我看来,办公的最大需求就是“能在最短的时间内完成最多的事情”,而很显然,Mac比Windows更有优势。
这也是苹果电脑能卖上价钱最为核心的竞争力。
大家好,我是好人长安君。 感谢大家的阅读和点赞,如果您喜欢我的文章,请点击关注一下我。后续我将为大家带来更多优质内容。 谢谢。
2. 百度和Google的搜索技术是一个量级吗?
呵呵,有些公司是伟大的,图说
而有些公司是垃圾的。图说:
3. 你认为什么软件在办公的时候能最大的提升你的效率?
文件夹快速切换、实时预览、批量操作、自动处理,就能提高工作效率。
本文详细介绍以下提升效率的方法(如果赶时间,可直接收藏文末总结):
文件夹的快速切换,颠覆资源管理思路办公文件的批量操作,1000个文件一键同时处理常见办公工具:截图、语音转文字、图片转文字、pdf截图转文字、思维导图的酷炫方式、超级模板网站1.提高办公效率的第一步一定是搭建一个高效的“文件管理系统”:
上图中的(1)通过Clover实现硬盘、文件夹快速切换,该功能类似于浏览器快速切换网页一样。而标签栏的下方是收藏的文件夹地址,将常用的文件夹放在这里可以实现一键直达。上图中的(2)通过QTTabbar实现第二次硬盘、文件夹快速切换,效率再次提升,实现多个文件夹同时打开,同屏操作。上图中的(3)通过QTTabbar实现快速打开硬盘或库文件,无需双击,快速高效。上图中的(4)区域可实现图片、音频、视频实时预览。当我们操作文件时,正常是双击打开。而通过QTTabber可实现不打开文件,直接按层级预览文件夹内容,结构清晰,操作便捷。更欣喜的是,对音频、视频、图片都可以实现实时预览,效果见下图:
视频实时预览
我个人特别喜欢clover的收藏夹功能,文件夹的一键直达对提升办公效率太关键了。见下图:
通过设置后,为下图模式:
提示:实现方法为安装Clover+QTTabbar。此外介绍另一款预览:
2.办公软件的批量操作:office标签化+批量修改
涉及软件:TidyTabs /office TAB、WPS、永中office、word批量编辑
很多人对office只能打开一个界面是有意见的,于是出现了TidyTabs - 用标签管理所有窗口/office TAB,见下图:
TidyTabs - 用标签管理所有窗口office TABoffice TAB此外,可以通过WPS和永中office实现标签切换。
WPS使用体验,个人更喜欢永中office,界面美观,功能齐全实用。
3.批量化处理提升效率:word批量化软件。
word文档批量操作可以实现:内容批量替换、批量设置格式、批量设置页眉页脚、批量替换文字等。1000个word文档批量替换,见下图示例:
4.截图:专业截图王提升办公效率
办公时常常需要截图并编辑,专业截图王可以实现快速编辑,分享,轻松实现异形截图、菜单截图、祖组合截图,而独特的白板功能成为自媒体分享的好用工具。如下图:
5.PDF截图的同时完成扫描:图片转文字一键直达
有时候需要将PDF文字转化为电子档,但是有的pdf就是图片无法编辑,常规的方法是截图后用转换软件进行识别,或者自己手动输入文字,这种方法非常低效。请看下面的PDF软件,可以实现截图和转换,一键完成:
截图即完成图片-文字的转换:本图用专业截图王贴图功能完成6.图片转文字也是大大提高生产效率的方法:电脑端-迅捷ocr;手机端:扫描王全能宝(扫描效果非常好)
图片转文字很多软件都能完成,但是要说物美价廉,操作便捷,拉轰推荐两款,尤其是扫描王全能宝,我敢说至今没遇到对手。
该有的功能都有,有的功能都很强(识别率96%),关键是价格还非常便宜。拉轰购买的时候,终生会员价格不足60元。
下图为电脑端迅捷ocr(扫描效果与扫描王全能宝相比差不少):
7.语音转文字:办公人员的刚需软件
录音功能是常见的必备功能之一,会议记录、谈话记录、音视频分享都会用到。录音软件推荐录音精灵,自带了录音转文字功能,界面也比较美观,简单,可以进行简单的操作编辑。
但是办公人士常常使用手机录音,每次都转到电脑上肯定不现实。于是很多人选择了讯飞语记、讯飞听见、录音转文字助手、搜狗录音助手等,确实效果很不错,但有一个很大的问题:贵。有的软件甚至达到了按分钟计费,很多人都承担不了。那么,有没有好用而且不贵,最好是免费的语音转文字APP呢?还真有,只是很少有人知道。下面这款“笛云听写”,良心软件,每天10个小时转写时长,完全免费。
8.思维导图:Xmind、亿图图示、mindmaster各有长处
常规的思维导图,本文不再介绍,下面的这些复杂的思维导图,供参考:
顺便介绍一下,亿图的其他部分功能:3D地图和数据可视化
轻松制作3D地图,修改后就是思维导图9.至于办公模板,就太简单了,放到最后一个介绍:因为只需要一个模板网站即可。
39元即可获取全站终生免费下载,评论+私信:模板网站,即可获取网站名称。
最后总结一下:提升办公效率的关键是快速切换(clover+qttbattar或q-dir,xyplorer;office TAB或wps/永中office)实现,批量操作(word批量编辑大师、扫描王全能宝-批量图片转文字或表格),自动化操作(录制宏-本文未介绍)以及一些办公软件,如截图(专业截图王)、语音转文字(迅捷ocr+笛云听写,录音精灵)、pdf截图即扫描(迅读pdf)、思维导图(Xmind、mindmaster、亿图图示),最后还分享了一个超级货真价实、人人必备的模板网站(评论留言后,私信关键词:模板网站)。
愿你效率翻倍,而这只是一部分效率方法,更过内容请在主页查看。拉轰读书,只有精品。
4. 你还有必备的APP吗?
有的,以下是我换手机就会及时安装的一些软件,不安装完总觉得少了点什么。
我是按系统、工作、生活、学习、健康等几个方面分类的。
1.系统必备搜狗输入法,喜欢它是因为它丰富的表情包斗图功能和骚话不断的汪仔语录。
UC浏览器,还是比系统自带的好用多了。
WPS,打开word文档、PDF文档还是这个好用方便。
2.工作必备学习强国,这个没得说的,今天你强国了吗?
钉钉,上下班打卡什么全靠它,没了它就没工资。
3.生活必备高德地图,出门就靠它了,步行、自行车、公交、地铁、自驾、打车都能用到。
铁路12306,现在购票还有积分,可以兑换车票。
美团,虽然现在外卖越来越贵了,但没办法,吃饭主要还是靠它。
影音类软件,酷狗、爱奇艺、bilibili,软件太多,我还是用这三个最多。
购物类软件,淘宝、京东两个就够用了。
手机银行类,毕竟现在手机银行转账全免费,日限额高,转账无延迟,无提现烦恼,很方便。
4.学习必备百度网盘,手机云空间不够用,备份还是要靠它。
有道云笔记,里面马下来了太多东西,两年前的还没看完。
问答软件,悟空问答、知乎,有什么奇葩问题就搜一下,回答很奇妙。
5.运动健康必备keep,不管身体动没动起来,架势还是要做足的,运动课程先报上哈哈。
平安好医生,平时身体有什么不舒服就在线问诊,总比盲目网搜出来一堆癌症要靠谱。
手机里远远不止这么些软件,但我用这些是最多的。
同一类型下每个人喜欢的软件都不一样,但微信、支付宝、头条这几个APP在同类软件中有着绝对的市场份额。它们改变了我们的生活方式,为我们带来了很大的便利,希望越做越好。
5. 商业模式是什么?
考察很多企业,不管虚拟经济,还是实体经济,不管企业大小,什么行业,不管轻资产运营,还是重资产企业实体,细细分析,其实万变不如其中,离不开以下50种商业模型。商业模式就是一个公司运行和盈利模式的结合,亦称为盈利模式,最通俗的话企业到底做什么?怎么赚钱?
1、解决方案提高模式:一站式找到您需要一切;比如很多智库企业。
2、订购模式:购买票据享受服务;
3、超市模式:越多越便宜;
4、双边市场模式:激发间接网络效应;
5、极致奢侈:只有想不到,没有做不到;
6、用户设计:用户成为独具创造性的创业者;
7、以穷人为目标:锁定收入金字塔底层消费者;比如私募投资和理财保险公司。
8、垃圾变现:垃圾变现金;比如一些科技中小微企业。
9、收入共享:双赢的共生关系;比如景区索道公司。
10、开源创新:免费基础版本和付费的高级版本;
11、指挥家模式:价值链管控,OEM、ODM;
12、计费购买:按程计费,按时,按点击计费;
13、剃刀和刀片:诱饵和鱼钩;
14、融资租赁:购买短期使用权;
15、收入共享:双赢的共生关系;
16、罗宾汉式:取之富者,施之贫者;
17、自助服务:让消费者自己干活;
18、店中店模式:撘载搭售经营;
19、平价服务:无论怎样,很便宜;比如拼多多企业。
20、开放式创新:推动协作以创造价值;
21、保证可用性:产品可靠途径服务设备租赁;
22、按需付费:无论如何,值得拥有;
23、绩效契约:以结果计费;
24、客户数据杠杆化:利用已知信息,出售信息;
25、逆向工程:向竞争者学习;
26、逆向创新:学习出色的解决方案;
27、大规模定制:大批量生产个性化产品;
28、特许经营权:人人为我,我为人人加盟;
29、免费增值:免费基础版本和付费高级版本;
30、从推动到拉动:消费者创造一个价值旋涡;
31、成分品牌:品牌中的品牌;
32、集成者:参与整个生产链;
33、单一业务:从专业服务中获益;
34、锁定:用高转移成本确保客户忠诚度;
35、长尾:积少成多的小额收入;
36、附加值:使用核心业务以外的技术多样化;
37、分式产权:分时度假有助于高效率分享;
38、拍卖模式:一次、二次,收费,成交;
39、物物交换:一报换一报;
40、隐形收入:寻找替替,羊毛在狗身猪买单;
41、外包模式:外包给大众;
42、客户忠诚度:忠诚度的长期激励机制;
43、知识产权证模式:知识产权商业化;
44、体验式销售:打造具有情感吸引力的产品;
45、固定费用:固定价格内的无限制消费;
46、附加产品:对附加产品收取额外费用;
47、联盟:你的成功就是我的成功;
48、合气道模式:将竞争者的优势转化为劣势;
49、取款机:利用负运营资本赚取利润;
50、交叉销售:一箭双雕;
51、众筹:大家一起来投资;
52、数字化:把实际产品数字化;
53、直销模式:跳过中间商;
54、电商模式:更加透明,更加节约的岗上交易。
6. 有哪些提升学习工作效率的好方法?
在聊这个话题之前,我们先分享一个概念:学习力。
即:一个人能够快速获取知识、并让它产生价值的能力。
比如说:同样是在一个班里上课,有的同学上课认真听讲、业余时间就跑出去玩,期末考试仍然可以拿高分;而有的同学,即使是下课时间也坚持刻苦学习,却仍然停留在中等水平。
这就是“学习力”的一种体现。
如何判断一个人是否具备“学习力”?看看他是否具备这三个“关键因素”就知道了:
1.学习的动力——在没有人催促下,愿不愿意自己花时间去学习?2.学习的毅力——面对各种挑战和不确定性,是否能够克服困难、坚持不懈?3.学习的能力(效果)——主要包括:感知力、记忆力、思维能力、想象力等。“勤奋”只是其中一部分,仅仅靠勤奋是不够的。如果一个人花了很多时间去学习、最后什么也没学会,那就等于没效果。
那么,如何才能提升“学习力”呢?
我们从“动力”、“毅力”、“能力”三个方面来讨论。
首先是:如何提升学习的动力?学习是一件非常困难且枯燥的事情,小时候,大人们常常用“奖励”的方式敦促我们好好学习、考好了可以买玩具什么的;如今,有不少学习社群也是采用这样的方式,来激励大家行动。
但很多时候,这样的方式未必管用。
丹尼尔·平克《驱动力》一书,将人们的内在动机(驱动力)分为三个程度:
驱动力1.0——来自内心的原始冲动,比如饿了要吃饭,困了要睡觉;驱动力2.0——为了某种利益,或者避免损失,才去做某件事,比如“不瘦10斤不换头像”、“坚持打卡21天,不然就发红包”;驱动力3.0——这是我们发自内心想做、且一定要做好的事情,比如罗永浩说的那就:“我不是为了输赢,我就是认真。”驱动力的程度越高,我们的动力就越强烈,因此,做成的事情也就越完美。
朋友看见我常常在朋友圈晒读书笔记,觉得我很自律,其实不然。我的状态也不是很稳定。
前段时间,公司出差的任务比较多,我的节奏很快就被打乱了,连续好几天无法专心读书、也写不出东西来。直到现在,这种浮躁的心态也没完全恢复。
上周跟朋友喝咖啡,我说,自己好久没有认认真真锻炼过了,虽然每个月都在给自己立flag,但一直没成功过,是监督做的不够好吗?
朋友说,不一定,还有一种可能是——你没有为这件事找到意义。
丹尼尔·平克在《驱动力》一书里,也提到这样的观点:
“奖励”和“惩罚”会破坏我们内心的热情,找到做这件事的意义、寻找更高层次的追求,才能让我们更加自觉、更加专注地做将它做到最好。其次是:如何提升学习的毅力?今天在朋友圈看到,一位大咖的社群又涨价了。
几年前,在“知识付费”和“社群运营”的概念还没诞生的时候,这位大咖就自己建立了一个付费社群,收费不算低;几年后,“知识付费”和“社群运营”开始走下坡路,大咖的付费社群却越来越贵、参加的人越来越多。
为什么会出现这样的情况呢?他的社群到底有什么样的“魔力”,能够长久地吸引大量的人参与?
作为一个曾经连续三次报名的会员,我有一点最直观的感受,那就是——这个社群,可以为你带来一种“持续”的力量。
不管是想坚持读书、写作、背单词还是减肥,这个社群都会设法让你长久、稳定地坚持下去。
换一个角度来说:为什么那么多人愿意花大价钱加入这个社群呢?
因为他们认识到:比起“高效学习”,能够“持续”地做一件事情,更加有挑战性、也更能带来自身的改变。
正如李小龙说的:“我不怕练一万种招的人,我只怕把一招练一万遍的人!”
李笑来在《财富自由之路》一书里提到一个概念:成本线。
无论什么都有成本,生活有成本,习得技能有成本,获得尊重有成本。成长这个东西,只有突破了成本线才开始真正有意义,在那之前都是在挣扎……
突破了一个“临界点”之后,就能看到效果了。
这个临界点怎么定义?
因人而异。
有的人相信“21天养成一个习惯”,有的人则是提倡100天行动,其目的,都是为了越过那条“成本线”。
在成本线以下,我们要靠坚持、咬紧牙关、自我催眠甚至打鸡血;番茄钟、打卡、早起……
一旦越过这条线,习惯养成了,就再也不用刻意去控制自己了。
很多的自律方式,其实都是在试图越过成本线,让习惯成为自然,不需要打鸡血坚持,而是做到自我造血。
所以,当我们通过“打卡”来坚持的时候,最好不要用“我又坚持了XX天”这样的数据来衡量自己有没有进步,因为这些并不是最终目的。
应该问自己:我离当初定下的目标,还有多远?
或者:我跟去年的自己相比,有了哪些变化?
当你具备了学习的“动力”,即使没有人催促、也会自动自发地完成目标;具备了学习的“毅力”,愿意花大量时间、专注在一件事情上,最后,我们就来聊聊第三个话题:
如何提升学习效果?罗永浩御用PPT达人——许岑分享过他的“有效学习法”,一共七条。
我结合自己的经历,简单总结为三个步骤:
1.开始行动的门槛要低,然后逐级增加
我和很多小伙伴在微信群里打卡,每个月坚持21天。有的朋友觉得不够虐,每次打卡之前、给自己定下很多任务。一开始,大家凭着一腔热血,每天的兴致都很高;坚持一段时间之后,慢慢就发现,自己很难坚持下来。
我常常跟他们建议说:不要把目标定的太高,不妨将自己的目标拆分,拆分到你稍微努把力就能做到的程度;养成习惯之后,再增加。
毕竟,完成比完美更重要。
2.学习过程中的两大变量:时间+注意力
学习的过程固然需要大量的时间投入,但除此之外,还有一项非常重要的因素,那就是我们的“注意力”。
最近,我们公司一位做摄影的同事准备离职了。他去找新工作的时候,遇到不少工作岗位,都要求他必须懂“后期处理”。这让同事非常苦恼。
我问他:“你不是会一点后期处理吗?”
他说:“会一点点,但并不精通。”
我问:“你家离公司很近,如果半年前,你每天下班回家学习两小时后期处理,现在是不是可以很精通啦?”
朋友笑了:“那我岂不是没时间玩游戏了吗?”
当然,我也知道,学习的过程并不是“花时间”这么简单。
要进入一个新的领域,不仅要看自己的兴趣、找到合适的课程(老师),以及自己对未来的规划——学会之后,有没有“用武之地”?
我见过很多小伙伴,他们自己也很想努力,并且每天都有足够的时间,最后仍然什么都没有做。
因为,一个人的注意力如果不在学习上,就很容易被别的东西给吸引过去,诱惑你消耗大量时间。
它们可能是游戏,可能是新的连续剧,也有可能是抖音。
3.对着镜子练习
看过《灌篮高手》的朋友,应该对樱木花道的印象非常深刻:刚加入篮球队的时候,他的球技非常烂,每次投篮都投不进去;但他又有一种蜜汁自信——在樱木花道的想象中,自己每一次投篮的姿势都特别优雅。
后来,球队集训的时候,教练给樱木花道“开小灶”,让他的短时间内练习投篮两万球,才让他的投篮技术得到飞速提升。
很多人把樱木花道的成长归结为“魔鬼式的练习”——在短时间内完成“两万球”的练习,平均每天要投篮几百上千次,怎么会没有进步呢?
但这其中,还有两个非常关键的细节:其一是,教练让樱木花道的同学偷偷拍了视频,并且通过视频、观察和纠正了樱木花道的投篮姿势;其二是,樱木花道每次投篮的时候,都有人在旁边记录、分析他的命中率。
言下之意:樱木花道在两万次投篮练习中,他哪次投准了、哪次没有投好、他的问题出在哪里、在什么位置投篮的命中率最高?这些问题,都被详细地记录了下来,并且在随后的练习中,不断得到强化……
这个过程,就是“刻意练习”的过程。
曾经在网上看到一个“能力训练模型”:
知识模型→应用过程(试错/反馈/修正)→增强熟练简单来说:你学到一个方法→于是你去尝试→然后你发现,有些细节需要调整→接着你做了一些改进,并坚持练习→最后成为高手。
“对着镜子练习”,就是帮助我们“调整细节”的一个很关键的方法。
如果我们闷着头练习、没有“镜子”作为纠正,也就不知道自己什么时候做得对、什么时候没做好,于是也就不可能获得太大的进步。
再举个例子:我们把这个模型套用到《灌篮高手》里面,这个过程就变成这样的——
樱木花道学习投篮的方法→于是就照着这个方法去练习→但是不管怎么练习,命中率都很难提高→后来,他通过视频、发现自己有几个动作做得不到位→改进,用正确的姿势继续练习→最后成为篮球高手。最后总结一下,今天分享的内容:如何有效提升自己的“学习力”?分别从三个方面入手:
1.提升学习的动力:
尽可能少用“奖励”和“惩罚”的方式,因为这样做,容易破坏我们内心的热情;更好的方法是:找到做这件事的意义、寻找更高层次的追求;
2.提升学习的毅力:
很多流行的“自律”方式,包括打卡、番茄钟,其实都是在试图越过“成本线”,让习惯成为自然。当你正在培养自己的习惯时,不妨多问问自己:我离当初定下的目标,还有多远?我跟去年的自己相比,有了哪些变化?当我们的进步,能够看得见、摸得着的时候,自然也会有更多的毅力去坚持了;
3.提升学习效果的三大步骤:
开始行动的门槛要低,然后逐级增加;学习过程中的两大变量:时间+注意力;对着镜子练习,获得有效的反馈,并及时纠正。说了这么多,你可能会问:“我现在又没有动力、又没有坚持的毅力,学习效果还很差,但我也知道学习的重要性,怎么办呢?有没有一种办法,可以同时提升这三个方面啊?”
还真有。
那就是——报班学习,找个好老师,让他们手把手的教你。
这可不是开玩笑。
我去年给自己定下学习“新媒体运营”的目标,有非常完整的课程、配套的书、也有作业,甚至每个月我都去打卡群里面打卡,然而,连续两次都失败而告终。
所以,我给自己定了一个目标:参加4月底的“运营P2训练营”,目的是获得老师的“反馈”,以便纠正我的错误姿势、让练习能够快速获得效果。
希望能够给你启发!
7. MacOS将来会赶超Windows吗?
MAC OS和Windows的出发点有着本质意义上的不同。
Windows是一个集娱乐、办公于一体的系统,不仅可以用来办公,也可以用于游戏、媒体等娱乐活动。得益于Windows较广的覆盖面,因此OFFICE办公套件的使用也是最广的,文档基本上大家都可以无缝对接和处理,另外许多游戏、软件、驱动程序也基本上都是基于Windows系统开发。
还有最主要的一点是Windows电脑配置可由厂商自己做主,因此消费者往往能买到自己心仪价位和配置的电脑。
但MAC OS不同,MAC OS是苹果为自家笔记本量身定制的系统,配置都比较统一,和WINDOWS系统不同的是,MAC OS则主要偏向于办公、影视编辑、图像设计这一块,游戏上并不如Windows。
MAC OS电脑价位普遍较高,所以。。。。。未来不一定能赶超WINDOWS。
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同时因为用户差异,适配Windows的应用数量要远大于Mac,丰富并且免费,用一个词语来说就叫“丰俭由人”,但是Mac相对来说因为较为克制的应用策略,从而能够呈现出的应用数量相对较少,选择范围也相对较小。
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反映到办公上,因为中国商业环境中Windows是绝对主流,那么各类软件自然以Windows软件为适配优先选项,同时很多软件并没有相对应的Mac版本,这种现象就导致在日常办公中,Mac存在不支持相应软件的风险。
第二,先入为主。
可以这么说,绝大多数人使用电脑上网,都是先接触Windows,后接触Mac系统,甚至有相当比例的人群很少接触Mac系统。
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举个例子来说,这就像我们学语言,汉语从小接触,潜移默化中就已经非常熟悉,但是在非常熟悉汉语后又去接触外语,比如说英语,那么你就要在大脑中建立一个新的语言体系,掌握这个语言体系最大的难度不在于这个语言本身,而在于汉语语言体系的学习逻辑——所以说先入为主是很多人乍一接触Mac后不适应的另一大原因。
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在这里不多鳌述Mac的优势,仅就办公来做一个说明。
Office三件套在两种操作系统下几乎没有什么产品上的差别,较大的差别还在系统交互逻辑上,这一点Mac优势较大,但它需要一定的学习成本(主要就是熟悉操作习惯)。而如果你使用Mac时间较长,就会发现Mac在办公领域又有非常丰富且强大的软件资源。
举个例子,比如说视频剪辑软件。绝大多数人都知道Adobe的Pr和AE是专业软件,Windows上视频剪辑类专业软件也基本上都来自Adobe。但是如果集合所有视频剪辑软件,那么排在视频剪辑类软件排行榜榜首的,可能是一个叫Final Cut pro的软件(FCPX,是final cut pro X的缩写) ,这款软件是欧美设计师、摄影师和剪辑师们的首选。
除了软件本身的优秀之外,Mac系统打造的交互设计标准至关重要。很多人对Mac系统上的软件都有一个相对统一的评价——“条理分明,效率高”。这是Windows跟Mac最大的区别所在。
Mac的这种简约逻辑体现在各方面,从硬件设计到系统设计,再到软件标准上,再到操作习惯上,所以相比Windows,你不需要担心多任务情况下窗口密集造成的混乱,也不需要担心后台拥挤。只要掌握基础的操作,会发现Mac用起来非常省时间。
在我看来,办公的最大需求就是“能在最短的时间内完成最多的事情”,而很显然,Mac比Windows更有优势。
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3. 你认为什么软件在办公的时候能最大的提升你的效率?
文件夹快速切换、实时预览、批量操作、自动处理,就能提高工作效率。
本文详细介绍以下提升效率的方法(如果赶时间,可直接收藏文末总结):
文件夹的快速切换,颠覆资源管理思路办公文件的批量操作,1000个文件一键同时处理常见办公工具:截图、语音转文字、图片转文字、pdf截图转文字、思维导图的酷炫方式、超级模板网站1.提高办公效率的第一步一定是搭建一个高效的“文件管理系统”:
上图中的(1)通过Clover实现硬盘、文件夹快速切换,该功能类似于浏览器快速切换网页一样。而标签栏的下方是收藏的文件夹地址,将常用的文件夹放在这里可以实现一键直达。上图中的(2)通过QTTabbar实现第二次硬盘、文件夹快速切换,效率再次提升,实现多个文件夹同时打开,同屏操作。上图中的(3)通过QTTabbar实现快速打开硬盘或库文件,无需双击,快速高效。上图中的(4)区域可实现图片、音频、视频实时预览。当我们操作文件时,正常是双击打开。而通过QTTabber可实现不打开文件,直接按层级预览文件夹内容,结构清晰,操作便捷。更欣喜的是,对音频、视频、图片都可以实现实时预览,效果见下图:
视频实时预览
我个人特别喜欢clover的收藏夹功能,文件夹的一键直达对提升办公效率太关键了。见下图:
通过设置后,为下图模式:
提示:实现方法为安装Clover+QTTabbar。此外介绍另一款预览:
2.办公软件的批量操作:office标签化+批量修改
涉及软件:TidyTabs /office TAB、WPS、永中office、word批量编辑
很多人对office只能打开一个界面是有意见的,于是出现了TidyTabs - 用标签管理所有窗口/office TAB,见下图:
TidyTabs - 用标签管理所有窗口office TABoffice TAB此外,可以通过WPS和永中office实现标签切换。
WPS使用体验,个人更喜欢永中office,界面美观,功能齐全实用。
3.批量化处理提升效率:word批量化软件。
word文档批量操作可以实现:内容批量替换、批量设置格式、批量设置页眉页脚、批量替换文字等。1000个word文档批量替换,见下图示例:
4.截图:专业截图王提升办公效率
办公时常常需要截图并编辑,专业截图王可以实现快速编辑,分享,轻松实现异形截图、菜单截图、祖组合截图,而独特的白板功能成为自媒体分享的好用工具。如下图:
5.PDF截图的同时完成扫描:图片转文字一键直达
有时候需要将PDF文字转化为电子档,但是有的pdf就是图片无法编辑,常规的方法是截图后用转换软件进行识别,或者自己手动输入文字,这种方法非常低效。请看下面的PDF软件,可以实现截图和转换,一键完成:
截图即完成图片-文字的转换:本图用专业截图王贴图功能完成6.图片转文字也是大大提高生产效率的方法:电脑端-迅捷ocr;手机端:扫描王全能宝(扫描效果非常好)
图片转文字很多软件都能完成,但是要说物美价廉,操作便捷,拉轰推荐两款,尤其是扫描王全能宝,我敢说至今没遇到对手。
该有的功能都有,有的功能都很强(识别率96%),关键是价格还非常便宜。拉轰购买的时候,终生会员价格不足60元。
下图为电脑端迅捷ocr(扫描效果与扫描王全能宝相比差不少):
7.语音转文字:办公人员的刚需软件
录音功能是常见的必备功能之一,会议记录、谈话记录、音视频分享都会用到。录音软件推荐录音精灵,自带了录音转文字功能,界面也比较美观,简单,可以进行简单的操作编辑。
但是办公人士常常使用手机录音,每次都转到电脑上肯定不现实。于是很多人选择了讯飞语记、讯飞听见、录音转文字助手、搜狗录音助手等,确实效果很不错,但有一个很大的问题:贵。有的软件甚至达到了按分钟计费,很多人都承担不了。那么,有没有好用而且不贵,最好是免费的语音转文字APP呢?还真有,只是很少有人知道。下面这款“笛云听写”,良心软件,每天10个小时转写时长,完全免费。
8.思维导图:Xmind、亿图图示、mindmaster各有长处
常规的思维导图,本文不再介绍,下面的这些复杂的思维导图,供参考:
顺便介绍一下,亿图的其他部分功能:3D地图和数据可视化
轻松制作3D地图,修改后就是思维导图9.至于办公模板,就太简单了,放到最后一个介绍:因为只需要一个模板网站即可。
39元即可获取全站终生免费下载,评论+私信:模板网站,即可获取网站名称。
最后总结一下:提升办公效率的关键是快速切换(clover+qttbattar或q-dir,xyplorer;office TAB或wps/永中office)实现,批量操作(word批量编辑大师、扫描王全能宝-批量图片转文字或表格),自动化操作(录制宏-本文未介绍)以及一些办公软件,如截图(专业截图王)、语音转文字(迅捷ocr+笛云听写,录音精灵)、pdf截图即扫描(迅读pdf)、思维导图(Xmind、mindmaster、亿图图示),最后还分享了一个超级货真价实、人人必备的模板网站(评论留言后,私信关键词:模板网站)。
愿你效率翻倍,而这只是一部分效率方法,更过内容请在主页查看。拉轰读书,只有精品。
4. 你还有必备的APP吗?
有的,以下是我换手机就会及时安装的一些软件,不安装完总觉得少了点什么。
我是按系统、工作、生活、学习、健康等几个方面分类的。
1.系统必备搜狗输入法,喜欢它是因为它丰富的表情包斗图功能和骚话不断的汪仔语录。
UC浏览器,还是比系统自带的好用多了。
WPS,打开word文档、PDF文档还是这个好用方便。
2.工作必备学习强国,这个没得说的,今天你强国了吗?
钉钉,上下班打卡什么全靠它,没了它就没工资。
3.生活必备高德地图,出门就靠它了,步行、自行车、公交、地铁、自驾、打车都能用到。
铁路12306,现在购票还有积分,可以兑换车票。
美团,虽然现在外卖越来越贵了,但没办法,吃饭主要还是靠它。
影音类软件,酷狗、爱奇艺、bilibili,软件太多,我还是用这三个最多。
购物类软件,淘宝、京东两个就够用了。
手机银行类,毕竟现在手机银行转账全免费,日限额高,转账无延迟,无提现烦恼,很方便。
4.学习必备百度网盘,手机云空间不够用,备份还是要靠它。
有道云笔记,里面马下来了太多东西,两年前的还没看完。
问答软件,悟空问答、知乎,有什么奇葩问题就搜一下,回答很奇妙。
5.运动健康必备keep,不管身体动没动起来,架势还是要做足的,运动课程先报上哈哈。
平安好医生,平时身体有什么不舒服就在线问诊,总比盲目网搜出来一堆癌症要靠谱。
手机里远远不止这么些软件,但我用这些是最多的。
同一类型下每个人喜欢的软件都不一样,但微信、支付宝、头条这几个APP在同类软件中有着绝对的市场份额。它们改变了我们的生活方式,为我们带来了很大的便利,希望越做越好。
5. 商业模式是什么?
考察很多企业,不管虚拟经济,还是实体经济,不管企业大小,什么行业,不管轻资产运营,还是重资产企业实体,细细分析,其实万变不如其中,离不开以下50种商业模型。商业模式就是一个公司运行和盈利模式的结合,亦称为盈利模式,最通俗的话企业到底做什么?怎么赚钱?
1、解决方案提高模式:一站式找到您需要一切;比如很多智库企业。
2、订购模式:购买票据享受服务;
3、超市模式:越多越便宜;
4、双边市场模式:激发间接网络效应;
5、极致奢侈:只有想不到,没有做不到;
6、用户设计:用户成为独具创造性的创业者;
7、以穷人为目标:锁定收入金字塔底层消费者;比如私募投资和理财保险公司。
8、垃圾变现:垃圾变现金;比如一些科技中小微企业。
9、收入共享:双赢的共生关系;比如景区索道公司。
10、开源创新:免费基础版本和付费的高级版本;
11、指挥家模式:价值链管控,OEM、ODM;
12、计费购买:按程计费,按时,按点击计费;
13、剃刀和刀片:诱饵和鱼钩;
14、融资租赁:购买短期使用权;
15、收入共享:双赢的共生关系;
16、罗宾汉式:取之富者,施之贫者;
17、自助服务:让消费者自己干活;
18、店中店模式:撘载搭售经营;
19、平价服务:无论怎样,很便宜;比如拼多多企业。
20、开放式创新:推动协作以创造价值;
21、保证可用性:产品可靠途径服务设备租赁;
22、按需付费:无论如何,值得拥有;
23、绩效契约:以结果计费;
24、客户数据杠杆化:利用已知信息,出售信息;
25、逆向工程:向竞争者学习;
26、逆向创新:学习出色的解决方案;
27、大规模定制:大批量生产个性化产品;
28、特许经营权:人人为我,我为人人加盟;
29、免费增值:免费基础版本和付费高级版本;
30、从推动到拉动:消费者创造一个价值旋涡;
31、成分品牌:品牌中的品牌;
32、集成者:参与整个生产链;
33、单一业务:从专业服务中获益;
34、锁定:用高转移成本确保客户忠诚度;
35、长尾:积少成多的小额收入;
36、附加值:使用核心业务以外的技术多样化;
37、分式产权:分时度假有助于高效率分享;
38、拍卖模式:一次、二次,收费,成交;
39、物物交换:一报换一报;
40、隐形收入:寻找替替,羊毛在狗身猪买单;
41、外包模式:外包给大众;
42、客户忠诚度:忠诚度的长期激励机制;
43、知识产权证模式:知识产权商业化;
44、体验式销售:打造具有情感吸引力的产品;
45、固定费用:固定价格内的无限制消费;
46、附加产品:对附加产品收取额外费用;
47、联盟:你的成功就是我的成功;
48、合气道模式:将竞争者的优势转化为劣势;
49、取款机:利用负运营资本赚取利润;
50、交叉销售:一箭双雕;
51、众筹:大家一起来投资;
52、数字化:把实际产品数字化;
53、直销模式:跳过中间商;
54、电商模式:更加透明,更加节约的岗上交易。
6. 有哪些提升学习工作效率的好方法?
在聊这个话题之前,我们先分享一个概念:学习力。
即:一个人能够快速获取知识、并让它产生价值的能力。
比如说:同样是在一个班里上课,有的同学上课认真听讲、业余时间就跑出去玩,期末考试仍然可以拿高分;而有的同学,即使是下课时间也坚持刻苦学习,却仍然停留在中等水平。
这就是“学习力”的一种体现。
如何判断一个人是否具备“学习力”?看看他是否具备这三个“关键因素”就知道了:
1.学习的动力——在没有人催促下,愿不愿意自己花时间去学习?2.学习的毅力——面对各种挑战和不确定性,是否能够克服困难、坚持不懈?3.学习的能力(效果)——主要包括:感知力、记忆力、思维能力、想象力等。“勤奋”只是其中一部分,仅仅靠勤奋是不够的。如果一个人花了很多时间去学习、最后什么也没学会,那就等于没效果。
那么,如何才能提升“学习力”呢?
我们从“动力”、“毅力”、“能力”三个方面来讨论。
首先是:如何提升学习的动力?学习是一件非常困难且枯燥的事情,小时候,大人们常常用“奖励”的方式敦促我们好好学习、考好了可以买玩具什么的;如今,有不少学习社群也是采用这样的方式,来激励大家行动。
但很多时候,这样的方式未必管用。
丹尼尔·平克《驱动力》一书,将人们的内在动机(驱动力)分为三个程度:
驱动力1.0——来自内心的原始冲动,比如饿了要吃饭,困了要睡觉;驱动力2.0——为了某种利益,或者避免损失,才去做某件事,比如“不瘦10斤不换头像”、“坚持打卡21天,不然就发红包”;驱动力3.0——这是我们发自内心想做、且一定要做好的事情,比如罗永浩说的那就:“我不是为了输赢,我就是认真。”驱动力的程度越高,我们的动力就越强烈,因此,做成的事情也就越完美。
朋友看见我常常在朋友圈晒读书笔记,觉得我很自律,其实不然。我的状态也不是很稳定。
前段时间,公司出差的任务比较多,我的节奏很快就被打乱了,连续好几天无法专心读书、也写不出东西来。直到现在,这种浮躁的心态也没完全恢复。
上周跟朋友喝咖啡,我说,自己好久没有认认真真锻炼过了,虽然每个月都在给自己立flag,但一直没成功过,是监督做的不够好吗?
朋友说,不一定,还有一种可能是——你没有为这件事找到意义。
丹尼尔·平克在《驱动力》一书里,也提到这样的观点:
“奖励”和“惩罚”会破坏我们内心的热情,找到做这件事的意义、寻找更高层次的追求,才能让我们更加自觉、更加专注地做将它做到最好。其次是:如何提升学习的毅力?今天在朋友圈看到,一位大咖的社群又涨价了。
几年前,在“知识付费”和“社群运营”的概念还没诞生的时候,这位大咖就自己建立了一个付费社群,收费不算低;几年后,“知识付费”和“社群运营”开始走下坡路,大咖的付费社群却越来越贵、参加的人越来越多。
为什么会出现这样的情况呢?他的社群到底有什么样的“魔力”,能够长久地吸引大量的人参与?
作为一个曾经连续三次报名的会员,我有一点最直观的感受,那就是——这个社群,可以为你带来一种“持续”的力量。
不管是想坚持读书、写作、背单词还是减肥,这个社群都会设法让你长久、稳定地坚持下去。
换一个角度来说:为什么那么多人愿意花大价钱加入这个社群呢?
因为他们认识到:比起“高效学习”,能够“持续”地做一件事情,更加有挑战性、也更能带来自身的改变。
正如李小龙说的:“我不怕练一万种招的人,我只怕把一招练一万遍的人!”
李笑来在《财富自由之路》一书里提到一个概念:成本线。
无论什么都有成本,生活有成本,习得技能有成本,获得尊重有成本。成长这个东西,只有突破了成本线才开始真正有意义,在那之前都是在挣扎……
突破了一个“临界点”之后,就能看到效果了。
这个临界点怎么定义?
因人而异。
有的人相信“21天养成一个习惯”,有的人则是提倡100天行动,其目的,都是为了越过那条“成本线”。
在成本线以下,我们要靠坚持、咬紧牙关、自我催眠甚至打鸡血;番茄钟、打卡、早起……
一旦越过这条线,习惯养成了,就再也不用刻意去控制自己了。
很多的自律方式,其实都是在试图越过成本线,让习惯成为自然,不需要打鸡血坚持,而是做到自我造血。
所以,当我们通过“打卡”来坚持的时候,最好不要用“我又坚持了XX天”这样的数据来衡量自己有没有进步,因为这些并不是最终目的。
应该问自己:我离当初定下的目标,还有多远?
或者:我跟去年的自己相比,有了哪些变化?
当你具备了学习的“动力”,即使没有人催促、也会自动自发地完成目标;具备了学习的“毅力”,愿意花大量时间、专注在一件事情上,最后,我们就来聊聊第三个话题:
如何提升学习效果?罗永浩御用PPT达人——许岑分享过他的“有效学习法”,一共七条。
我结合自己的经历,简单总结为三个步骤:
1.开始行动的门槛要低,然后逐级增加
我和很多小伙伴在微信群里打卡,每个月坚持21天。有的朋友觉得不够虐,每次打卡之前、给自己定下很多任务。一开始,大家凭着一腔热血,每天的兴致都很高;坚持一段时间之后,慢慢就发现,自己很难坚持下来。
我常常跟他们建议说:不要把目标定的太高,不妨将自己的目标拆分,拆分到你稍微努把力就能做到的程度;养成习惯之后,再增加。
毕竟,完成比完美更重要。
2.学习过程中的两大变量:时间+注意力
学习的过程固然需要大量的时间投入,但除此之外,还有一项非常重要的因素,那就是我们的“注意力”。
最近,我们公司一位做摄影的同事准备离职了。他去找新工作的时候,遇到不少工作岗位,都要求他必须懂“后期处理”。这让同事非常苦恼。
我问他:“你不是会一点后期处理吗?”
他说:“会一点点,但并不精通。”
我问:“你家离公司很近,如果半年前,你每天下班回家学习两小时后期处理,现在是不是可以很精通啦?”
朋友笑了:“那我岂不是没时间玩游戏了吗?”
当然,我也知道,学习的过程并不是“花时间”这么简单。
要进入一个新的领域,不仅要看自己的兴趣、找到合适的课程(老师),以及自己对未来的规划——学会之后,有没有“用武之地”?
我见过很多小伙伴,他们自己也很想努力,并且每天都有足够的时间,最后仍然什么都没有做。
因为,一个人的注意力如果不在学习上,就很容易被别的东西给吸引过去,诱惑你消耗大量时间。
它们可能是游戏,可能是新的连续剧,也有可能是抖音。
3.对着镜子练习
看过《灌篮高手》的朋友,应该对樱木花道的印象非常深刻:刚加入篮球队的时候,他的球技非常烂,每次投篮都投不进去;但他又有一种蜜汁自信——在樱木花道的想象中,自己每一次投篮的姿势都特别优雅。
后来,球队集训的时候,教练给樱木花道“开小灶”,让他的短时间内练习投篮两万球,才让他的投篮技术得到飞速提升。
很多人把樱木花道的成长归结为“魔鬼式的练习”——在短时间内完成“两万球”的练习,平均每天要投篮几百上千次,怎么会没有进步呢?
但这其中,还有两个非常关键的细节:其一是,教练让樱木花道的同学偷偷拍了视频,并且通过视频、观察和纠正了樱木花道的投篮姿势;其二是,樱木花道每次投篮的时候,都有人在旁边记录、分析他的命中率。
言下之意:樱木花道在两万次投篮练习中,他哪次投准了、哪次没有投好、他的问题出在哪里、在什么位置投篮的命中率最高?这些问题,都被详细地记录了下来,并且在随后的练习中,不断得到强化……
这个过程,就是“刻意练习”的过程。
曾经在网上看到一个“能力训练模型”:
知识模型→应用过程(试错/反馈/修正)→增强熟练简单来说:你学到一个方法→于是你去尝试→然后你发现,有些细节需要调整→接着你做了一些改进,并坚持练习→最后成为高手。
“对着镜子练习”,就是帮助我们“调整细节”的一个很关键的方法。
如果我们闷着头练习、没有“镜子”作为纠正,也就不知道自己什么时候做得对、什么时候没做好,于是也就不可能获得太大的进步。
再举个例子:我们把这个模型套用到《灌篮高手》里面,这个过程就变成这样的——
樱木花道学习投篮的方法→于是就照着这个方法去练习→但是不管怎么练习,命中率都很难提高→后来,他通过视频、发现自己有几个动作做得不到位→改进,用正确的姿势继续练习→最后成为篮球高手。最后总结一下,今天分享的内容:如何有效提升自己的“学习力”?分别从三个方面入手:
1.提升学习的动力:
尽可能少用“奖励”和“惩罚”的方式,因为这样做,容易破坏我们内心的热情;更好的方法是:找到做这件事的意义、寻找更高层次的追求;
2.提升学习的毅力:
很多流行的“自律”方式,包括打卡、番茄钟,其实都是在试图越过“成本线”,让习惯成为自然。当你正在培养自己的习惯时,不妨多问问自己:我离当初定下的目标,还有多远?我跟去年的自己相比,有了哪些变化?当我们的进步,能够看得见、摸得着的时候,自然也会有更多的毅力去坚持了;
3.提升学习效果的三大步骤:
开始行动的门槛要低,然后逐级增加;学习过程中的两大变量:时间+注意力;对着镜子练习,获得有效的反馈,并及时纠正。说了这么多,你可能会问:“我现在又没有动力、又没有坚持的毅力,学习效果还很差,但我也知道学习的重要性,怎么办呢?有没有一种办法,可以同时提升这三个方面啊?”
还真有。
那就是——报班学习,找个好老师,让他们手把手的教你。
这可不是开玩笑。
我去年给自己定下学习“新媒体运营”的目标,有非常完整的课程、配套的书、也有作业,甚至每个月我都去打卡群里面打卡,然而,连续两次都失败而告终。
所以,我给自己定了一个目标:参加4月底的“运营P2训练营”,目的是获得老师的“反馈”,以便纠正我的错误姿势、让练习能够快速获得效果。
希望能够给你启发!
7. MacOS将来会赶超Windows吗?
MAC OS和Windows的出发点有着本质意义上的不同。
Windows是一个集娱乐、办公于一体的系统,不仅可以用来办公,也可以用于游戏、媒体等娱乐活动。得益于Windows较广的覆盖面,因此OFFICE办公套件的使用也是最广的,文档基本上大家都可以无缝对接和处理,另外许多游戏、软件、驱动程序也基本上都是基于Windows系统开发。
还有最主要的一点是Windows电脑配置可由厂商自己做主,因此消费者往往能买到自己心仪价位和配置的电脑。
但MAC OS不同,MAC OS是苹果为自家笔记本量身定制的系统,配置都比较统一,和WINDOWS系统不同的是,MAC OS则主要偏向于办公、影视编辑、图像设计这一块,游戏上并不如Windows。
MAC OS电脑价位普遍较高,所以。。。。。未来不一定能赶超WINDOWS。
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